Le sourcier en entreprise

En considérant tous les points de vue
de façon particulière, une belle créativité collective est libébérée et guidée. De nouvelles ressources et opportunités émergent.  

Les équipes sont motivées pour Innover, afin de mieux satisfaire les clients en dépensant moins.


Mes coups de coeur innovants

Quelle belle histoire innovante qui allie les talents, les cultures, les distances, les diversités, la technologie... pour nous livrer de belles émotions. Un vieux Besoin latent et universel, chanter en harmonie avec les plus éloignés, les plus différents se réalise sur nos écrans, et nos portables pour en jouir où on veut, quand on veut. Félicitaions et merci "Playing For Change" de nous en faire la démonstration avec "Stand By Me".

Tout est possible !

Mercredi 11 novembre 2009 3 11 /11 /Nov /2009 09:47

L’AUTORITE

 

Avez-vous les moyens d’innover sans autorité ?

Nécessaire à l’innovation participative permanente, elle est souvent confondue avec le pouvoir. L’autorité n’est pas cette autorité abusive, plutôt appelée l’autoritarisme.

L'autorité pour soi (confiance) et pour les autres (considération) autorise à aborder l'inconnu sans risque, elle ouvre la porte de la pensée créative et des lendemains possibles.

Partant du plus profond de nous même, s’appuyant sur notre vocation, et se construisant en conscience tout au long de notre vie, elle apporte un ascendant bienveillant et créatif, un bonheur profond et durable. Elle est libératrice, et porteuse d’une puissante énergie positive et contagieuse qui s’appelle l’Enthousiasme.

 

Innover sans autorité sera très difficile, alors partageons !

 

Voir la page : De l’Autonomie à l’autorité pour innover

Par Bernard Veys
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